Asociación Patronal

Taller: Relaciones Laborales

Tiempo: 3 Horas

Al tomar este Taller, serás capaz de identificar los derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores.

Conocerás los elementos indispensables que debes cuidar como patrón para evitar indemnizaciones costosas al momento de rescindir las relaciones laborales.

Aprenderás como negociar las liquidaciones laborales, que es lo que debe pagarse y que no.

La mayoría de empresarios y emprendedores desconocemos las obligaciones que obtenemos al momento de contratar la fuerza laboral, por ello, es obligación de todo emprendedor y empresario conocer las consecuencias legales de contratar trabajadores, para estar preparados y evitar sorpresas que atentan con nuestra economía.

Al tomar este taller serás capaz de:

Identificar los conceptos esenciales de las relaciones de trabajo.

Conocerás la forma efectiva de retribuir al trabajador por sus servicios, cumpliendo con los requisitos de la ley laboral.

Conocer e identificar los requisitos que las leyes laborales exigen para los contratos.

Manejaras adecuadamente los casos en los que deberás pagar un finiquito y como negociar una liquidación, cumpliendo con las disposiciones laborales, cuidando la economía del negocio.

Temario:

1.

DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES

  • Definición de patrón
  • Definición de trabajador
  • Definición de salario

2.

DE LOS CONTRATOS

  • Tipos de contrato en materia laboral
  • Requisitos Generales de los contratos
  • Requisitos especiales de los contratos
  • Carta renuncia

3.

DEL PAGO DE LOS SALARIOS

  • Recibos de nómina electrónico
  • Prestaciones laborales
  • Vacaciones
  • Aguinaldo
  • Prima Vacacional
  • Prima dominical
  • Horas Extra
  • Requisitos del recibo de nómina electrónico

4.

LIQUIDACIÓN Y FINIQUITO

  • Como se forma una liquidación
  • Como se forma un finiquito
  • Tipos de indemnización

5.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

1. DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES

  • Definición de patrón
  • Definición de trabajador
  • Definición de salario

2. DE LOS CONTRATOS

  • Tipos de contrato en materia laboral
  • Requisitos Generales de los contratos
  • Requisitos especiales de los contratos
  • Carta renuncia

3. DEL PAGO DE LOS SALARIOS

  • Recibos de nómina electrónico
  • Prestaciones laborales
  • Vacaciones
  • Aguinaldo
  • Prima Vacacional
  • Prima dominical
  • Horas Extra
  • Requisitos del recibo de nómina electrónico

4. LIQUIDACIÓN Y FINIQUITO

  • Como se forma una liquidación
  • Como se forma un finiquito
  • Tipos de indemnización

5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

*imagen con fines ilustrativos

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